想不到我在新工作已經做了一個月了！時間怎麼過得這麼快？
四月時，當我們要搬家的決定公開後，我就上董仔未來的學校的網站去找工作。當時我看到有四個合適的工作，就馬上給它投過去。很快地，四個都回覆了。那一周，安排了一個面試在周一，二個在周二，最後一個面試排在周五。
好久沒有找工作了，對於面試時應有的反應，還真是生疏了。
周一下午的面試我覺得還好而已，不好不壞。回家後仔細想一想面試當時答得好和不好的地方，稍加修正，覺得第二天應會答得比較好一些。
第二天一大早六點多就出門，到達時剛好有十分鐘可以看問題。主考官(未來的老板)看起來很和善，時間到了領我進去會議室。那個小小的會議室竟然坐滿了人。雖然大家都自我介紹了，我根本不記得誰是誰，當時最少有八個人吧。
我本來很緊張，（昨天的面試也才三個人）。想不到一進門就看到其中一個考官在昨天別的單位的面試已經碰過面了。我覺得有點不自在，因為我要講的話可能都差不多。可是另一方面，又覺得好笑，不知他會不會也出現在我下一個面試？比起前一日，當時，他倒是很和藹，跟我保證他不會跟大家事先透露我說過的事。
也許是這樣的小插曲，我反而平靜下來，面試的過程表現得很自然。
雖是如此，我也無法知道自己的勝算有多少。我能否能出線，完全要看我的競爭對手。如果我的對手和我的資歷相當，只要對方是白人，我的機會就渺茫了。
那天的第二個面試，一開始我就知道不會被選上了。對那個工作而言，我的資歷太深。對方可輕易地挑到年輕又好教的新人，不會找我這種經驗很多的老鳥。
周三正常地回到辦公室上班。中午時，會計部門的好同事喜孜孜地跑來告訴我，她接到我面試的老板打來問有闗我工作上的相關問題。
話說，在美國找工作，都要留下連絡人讓資方在聘用新人之前可以詢問新人相闗的，比如，工作態度，同事相處，解決問題的能力等等。我請了幾位工作上有往來的其他部門的同事當我的連絡人。
想不到對方動作這麼快!
下午，延教部的主任跟我說她也接到電話了。我給了對方五個連絡人，有二個連絡人接到電話，看起來我的工作有著落了。根據一般的經驗，對方沒跟我老板說話之前，不會下決定的。但是我老板一整個禮拜都不在，休假去了。唉，我心想，在事情沒定局之前，周五的面試還是去吧。
周四下午，我接到答覆，對方希望我去上班。我馬上把周五的面試取消了。
啊，真是太好了，我和董仔都很高興，最不能肯定的事(找工作)解決了！
接下來，可以專心在搬家這件事了。
