2015年11月29日 星期日

生日快樂

董仔的生日在感恩節前後,在花了一天作感恩節大餐和吃烤火雞,再為董仔做生日大餐就有點困難了,因為冰箱已經塞滿了食物。體貼的董仔說,一切從簡就好。為了表示心意,今天我作了一個用Orio餅乾做的起士派。用火雞骨熬的湯底作雞絲麵。



這個雞絲麵實在是不怎麼成功。


起士派的口感倒是不錯。

昨天才知道,朋友的生日和董仔同一天。真巧。


今年董仔烤的火雞,很成功!

天兵


新人蘇珊娜哦,她已經來工作近一年半了,還能叫新人嗎?可是她出的錯不斷被發現,她上班的時間,有一半是在修正錯誤。好了,錯誤也修正了好幾個月,不會做的,也該從這不斷的修正練習之中學會了吧?!

沒有!!
她捅的簍子到了上月初飆到最高點!

蘇珊娜在系統內設定錯誤,已經超過半年了,而我們並不知道。在後來的設定時,大家都延用她的。之前我發現過的錯誤是在一月份和三月分的設定。而這個月我發現最近的錯誤是九月份。也就是說,不只我三月份回來再教她的全白忙了。這近一年的時間,到底有多少未發現的錯誤設定在系統裏就不得而知了。

上個月初,莎拉花了三天還是無法把員工的薪資存入檔。為了完成員工薪資,她一些月底必需完成的業務就擱下來了。又氣又急,周三晚她發了高燒,周四只好請了病假。我回信給她說,不必担心工作,我會接下來做。
周四一早,老板收到莎拉的信,就提早到了。我跟老板說我可以接下去,但是老板不能確定系統內的錯誤是否都更正了,就說她接下去就可以。

長話短說,老板的一天就這麼完了。

老板和蘇珊娜是好朋友,那樣也好。這一天,我就讓老板和蘇珊娜去忙。不插手。

到了五點多,我要下班了,系統還是不能執行。原來,蘇珊娜在更正錯誤時,又做錯了。程式已經從頭來過最少四次了,我看,連電腦都要昏頭了吧!
老板決定把程式再從頭來過。

晚上我在超市買菜時,不禁想著怎麼樣才能讓系統做完,我想到一個權宜之計,也許能先讓系統跑完,月結後再來做更正。

那時已是晚間6點多,我心裡盤算,她們應該還在辦公室,就打了電話給老板,但是她沒接,我就留言了。

第二天一大早我就到了辦公室,系統工程師跟我說她和我老板跑程式到11點多。總算做完了。原來,在我留言給老板的同時,她也想到這個權宜之計。
現在,會計室已經在趕工了。

蘇珊娜不只拖累我們全組,還把系統工程師拖下水。會計室必需要等到我們完成薪資入檔才能進行月結。大家都為了她的錯誤而加班-大家的工作按部就班原本是不必要加班的。這都是額外的壓力。

而蘇珊娜呢?她可一點也沒有慚愧的樣子。她認為,錯誤都更正了,程式還跑不過,不是她的問題….
天啊,她的出的錯就像一顆小石子丟到平靜的池子裏,從一個小小的漣漪,互相交錯成不可收拾的餘波!

這件事,讓我體會和天兵共事的無奈。

我每天忙得沒時間休息,蘇珊娜整天上網,還跟我抱怨沒事做。跑員工薪資檔在月底時佔去最少一到二天的時間。我負責的單位最大,其次是莎拉。我多次跟老板反應,跑員工薪資檔會用去我們珍貴的月結時間,我們有很多事必須要在月結之前處理。蘇珊娜的工作量很少,她的位階本來就應該做員工薪資檔的工作,可是老板知道她做不來,表明了就是不派給她。

這是什麼邏輯?這根本是偏心。我們因為聰明能幹而被懲罰了!
老實說,如果今天把蘇珊娜換成莎拉或是我,事情就要不得了了。

前幾天,新人莉莎私下問我一個疑問。那是蘇珊娜教她如何在系統內更新資料。莉莎說,她照著做可是系統不接受,連蘇珊娜也沒法子,還寫信去問人事室。最後,人事室的系統工程師弄好了。
我很好奇,就叫莉莎開給我看。我看了一下,沒有什麼特殊之處,為什麼會有困難呢?
莉莎說蘇珊娜在寫給她信件中列了程序。我才看到一半,就發現蘇珊娜少了一個步驟….

我簡直要爆發了。這真的是太離譜了。我跟莉莎說,我會跟老闆反應。

結果開會時,老板終於提出來。蘇珊娜辯說,這個系統有時不穏定,還好人事室的工程師替我修正了。(The system was “scratch”. But Marie fixed it. It’s all fine now.)我忍不住回說,只要insert 就可以設定了。此時,老板又在做好人了,竟打圓塲: There are many different ways…

(不,不用many different ways。只要一個步驟,簡簡單單就完成了。)當時,我真想這樣回她。

跟天兵共事,再加上一個是非不分偏心的老板,我要有多强的心臟?難道只好發揚阿Q精神,給它爛下去,像那些等退休的人一樣嗎?真是無言了!